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自我推荐 透明选拔——学院中层干部选拔拟任人选确立

时间:2009-11-25    部门:    点击:[]

中层干部考核选拔第二阶段工作即将结束,6位优秀自荐者从19名重点考察对象中脱颖而出,成为中层副职的拟任对象。

学院公布10个中层副职岗位后,符合条件的教职工纷纷踊跃报名,申请担任适合自己的岗位。组织人事处对所有自荐者的政治面貌、在校工作时间、职称、年龄等条件进行了审查,并筛选出符合条件者。

11月16日下午,学院党委在新教学楼学术报告厅组织召开中层副职岗位自荐演说大会。院领导和中层干部、中级及以上职称人员到会聆听各位自荐人的演说。37名自荐者声情并茂地讲述了自身的工作经历、对今后工作的认识和打算。学院党委组织群众进行了无记名投票、测评,研究筛选出19名重点考察对象,并通过民主测评、群众谈话等考察方式对19名重点考察对象进行了考核考察。经过自荐、民主推荐、民主测评、组织考察,院党委确定了6名拟任人选,拟任人选正在公示。

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